Formateur des Sauveteurs Secouristes du Travail – Formation initiale

La formation est dispensée par SOFIS, organisme de formation habilité par l’INRS. 

PARTIE THÉORIQUE | 50%

Présentation de la formation de formateur SST

• Enjeux et perspectives de la formation en Sauvetage Secourisme du Travail
• Description et justification de la formation des formateurs SST

• Les indicateurs en SST et définitions
• Le repérage des situations dangereuses
• Les mesures de prévention et de protection
• L’évaluation des risques professionnels : Le Document Unique
• Les acteurs de la prévention

L’organisation des secours et les risques

• Les obligations de l’employeur
• L’organisation des secours
• Les risques de l’entreprise
• Le cadre juridique du SST

• Le Document de Référence INRS
• Le guide des données techniques
• Les aides pédagogiques en SST

Les concepts de base de la communication

• Le schéma et les canaux de la communication
• Les principaux systèmes de représentation

La conception d’une action de formation

• Les niveaux d’ingénierie
• L’analyse des besoins
• La construction d’une action de formation
• Le cahier des charges
• La progression pédagogique
• La formulation d’objectifs pédagogiques
• La conception d’un déroulé pédagogique

• Les conditions d’apprentissage de l’adulte
• Les méthodes pédagogiques
• Les caractéristiques d’une formation pour adulte
• Les spécificités de la formation pour adulte
• Les éléments facilitant l’apprentissage
• Les courants de la pédagogie

• Les fonctions d’animation du formateur
• La communication en groupe
• La gestion du groupe et des dysfonctionnements
• Les questions

Les outils et techniques pédagogiques

• La conception des supports pédagogiques
• L’étude de cas, l’exposé, l’exposé interactif, le travail en sous-groupe, la démonstration pratique, les cas concrets

Les stratégies pédagogiques spécifiques au SST

• Les techniques pédagogiques et d’animation en SST
• La conception d’une action de formation
• Les scénarios de simulation d’accident du travail
• Les phases pratiques et leur sécurité

• Les niveaux d’évaluation
• Le référentiel d’activités
• Les domaines de compétences en SST
• Le référentiel de certification SST
• Les objectifs, les modalités  et les outils d’évaluation
• La formation complémentaire pour les titulaires de l’UE-PSC1

Le dispositif de validation du formateur de SST

• Présentation du dispositif d’évaluation
• Test d’aptitude

• Outil de gestion national (FORPREV)
• Les cadres et procédures administratifs d’une formation
• Les procédures et les outils du Document de Référence
• Le dispositif d’habilitation du réseau prévention
• Le maintien et actualisation des compétences du formateur SST

PARTIE PRATIQUE | 50%

Animation à l’aide du plan d’intervention SST

• Animation de mini-séquences de formation
• Développement de chaque partie et pictogramme
• Mise en situation de cas concrets à tour de rôle

Analyse de situations de travail et d’accidents

• Observation de situations virtuelles
• Analyse des risques, dangers, causes, conséquences
• Recherche de solutions en amont et en aval
• Définition des gestes à effectuer

Participation à la maîtrise du risque

• Propositions d’amélioration de situations de travail en agissant sur l’ensemble des composantes de sa situation de travail
• Prise en compte des Principes Généraux de Prévention lors des mises en situation simulées

Réflexions sur des thématiques définies (acteurs de prévention, documents de références et aides pédagogiques)

• Recherche à partir des connaissances et documents à disposition, de solutions aux questions du formateur

Conception et animation de séquences de formation-action

• Réalisation de supports
• Entrainement à la rédaction et à la conduite d’une séquence pédagogique spécifique
• Animation de modules de formation

La formation est dispensée par SOFIS, organisme de formation habilité.